• Κωδικός / Course Code: ΠΔΕ352
• ECTS: 10
• Τρόποι Αξιολόγησης / Assessment: Διαδραστικές δραστηριότητες: 10% 2 εργασίες: 30% Τελική εξέταση: 60%
• Διάρκεια Φοίτησης/ Length of Study: Εξαμηνιαία (εαρινό)/ Semi-annual (spring)
• Κόστος/ Tuition Fees: 350 ευρώ
• Επίπεδο Σπουδών/ Level: Προπτυχιακό/ Undergraduate
• Προαπαιτούμενα/ Prerequisites: ΠΔΕ253
• Αναλυτική πληροφόρηση: PDE352_ECTS_gr.pdf

Τα διοικητικά στελέχη στον σύγχρονο κόσμο των επιχειρήσεων έχουν αναγνωρίσει τη σημασία της αποτελεσματικής διοίκησης των λειτουργιών του οργανισμού που είναι άμεσα υπεύθυνες για την παραγωγή προϊόντων. Προϊόντα δεν αποτελούν μόνο τα απτά αποτελέσματα της μεταποιητικής βιομηχανίας, αλλά και οι μη απτές υπηρεσίες.

Η Θεματική Ενότητα ΠΔΕ352 – Επιχειρησιακή Διοίκηση (Operations Management) ασχολείται με τη διοίκηση των πόρων ενός οργανισμού που απαιτούνται για την παραγωγή του προϊόντος που παρέχει ο οργανισμός. Το σύνολο των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων του οργανισμού αποτελούν μια λειτουργία, όπως το μάρκετινγκ και η χρηματοοικονομική διοίκηση.

Τυπικές ερωτήσεις που στοχεύει να απαντήσει η Θ.Ε. είναι:

• Πώς καθορίζεται η επιχειρησιακή στρατηγική σε έναν οργανισμό για να προσφέρει τα προϊόντα του στους πελάτες και να διασφαλίζει αειφόρο πορεία;
• Ποιοι παράγοντες θα πρέπει να ληφθούν υπόψη όταν αποφασίζει ένας οργανισμός την τοποθεσία όπου θα αναπτύξει μια παραγωγική εγκατάσταση;
• Ποια θα πρέπει να είναι η δυναμικότητα μιας παραγωγικής μονάδας;
• Ποιους παράγοντες θα πρέπει να λάβει υπόψη ένας οργανισμός όταν προτίθεται να αυξήσει τη δυναμικότητά του;
• Ποιες σύγχρονες σχεδιαστικές διαδικασίες μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να επισπεύσουν τον χρόνο σχεδιασμού νέων προϊόντων;
• Ποιες παραγωγικές διαδικασίες θα πρέπει να επιλέξει οργανισμός για να παράγει τα προϊόντα του με το χαμηλότερο κόστος;
• Ποιοι κανόνες θα πρέπει να ακολουθηθούν για τον χωροταξικό σχεδιασμό παραγωγικών μονάδων;
• Πόσο απόθεμα πρέπει να διατηρεί ένας οργανισμός;
• Πώς προγραμματίζεται η παραγωγή σε έναν οργανισμό;
• Ποια η σχέση της λειτουργίας της παραγωγής με τις άλλες λειτουργίες του οργανισμού και ιδιαίτερα με το μάρκετινγκ;
• Πώς συντονίζονται τα μέλη σε μια εφοδιαστική αλυσίδα;

Για να δοθεί απάντηση στις πιο πάνω ερωτήσεις, η Επιχειρησιακή Διοίκηση δε χρησιμοποιεί μόνο τη γνώση του κλάδου, αλλά αξιοποιεί έννοιες και εργαλεία από άλλες περιοχές, όπως τη Διοικητική Επιστήμη, το Μάρκετινγκ, τη Στρατηγική, την Οργανωσιακή Συμπεριφορά και τα Οικονομικά της Επιχείρησης.

• Κωδικός / Course Code: ΠΔΕ351
• ECTS: 10
• Τρόποι Αξιολόγησης / Assessment: Διαδραστικές δραστηριότητες: 10% 2 εργασίες: 30% Τελική εξέταση: 60%
• Διάρκεια Φοίτησης/ Length of Study: Εξαμηνιαία (εαρινό)/ Semi-annual (spring)
• Κόστος/ Tuition Fees: 350 ευρώ
• Επίπεδο Σπουδών/ Level: Προπτυχιακό/ Undergraduate
• Προαπαιτούμενα/ Prerequisites: ΠΔΕ251
• Αναλυτική πληροφόρηση: PDE351_ECTS_gr.pdf

Στη Θεματική Ενότητα "ΠΔΕ352 – Χρηματοοικονομική Διοίκηση" γίνεται επέκταση των γνώσεων που αποκτήθηκαν μέσω της ΠΔΕ 251 - Εισαγωγή στη Χρηματοοικονομική Διοίκηση Επιχειρήσεων, με έμφαση στις επενδυτικές και χρηματοδοτικές αποφάσεις, αποτίμηση και διαχείριση ρίσκου.

Η Θεματική Ενότητα αυτή στοχεύει να εισαγάγει τους φοιτητές στις ιδιαιτερότητες της χρηματοοικονομικής διοίκησης και να τους δώσει τα εργαλεία που απαιτούνται για σωστές χρηματοοικονομικές αποφάσεις με στόχο τη βελτιστοποίηση της αξίας της εταιρείας, όταν στο επιχειρησιακό περιβάλλον υπάρχει υψηλό επίπεδο αβεβαιότητας.

Έμφαση δίνεται σε:

1. Αναλυτικά/υπολογιστικά θέματα ανάλυσης και διάρθρωσης δανείων. Μεθόδους επιλογής επενδύσεων όταν υπάρχουν αμοιβαία αποκλειστέα επενδυτικά σχέδια, με διαφορετική οικονομική ζωή και διαφορετικό κόστος κεφαλαίου. Υπολογισμό του βέλτιστου χρόνου επενδυτικών αποφάσεων. Σύγχρονες αναλυτικές μεθόδους αποτίμησης χρέους. Θέματα σχετικά με επιλογές μεθόδων χρηματοδότησης. Θέματα σχετικά με την εταιρική αναδιάρθρωση. Αποτίμηση και χρήση προαιρετικών δικαιωμάτων. Μεθόδους αποτίμησης επενδύσεων (με δένδρα αποφάσεων), επιχειρήσεων και εταιρικού χρέους (με μοντέλα προαιρετικών δικαιωμάτων) στην παρουσία μεγάλης αβεβαιότητας.
2. Θεωρητικά θέματα σχετικά με βραχυπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη χρηματοδότηση, συγχωνεύσεις επιχειρήσεων, καινοτομικού κεφαλαίου και κατανόηση των αγορών ομολόγων και των αγορών των δικαιωμάτων προαίρεσης.

• Κωδικός / Course Code: ΠΔΕ303
• ECTS: 10
• Τρόποι Αξιολόγησης / Assessment: Διαδραστικές δραστηριότητες: 10% 2 εργασίες: 30% Τελική εξέταση: 60%
• Διάρκεια Φοίτησης/ Length of Study: Εξαμηνιαία (χειμερινό) / Semi-annual (fall)
• Κόστος/ Tuition Fees: 350 ευρώ
• Επίπεδο Σπουδών/ Level: Προπτυχιακό/ Undergraduate
• Αναλυτική πληροφόρηση: PDE303_ECTS_gr.pdf

Η αναλογία του εθνικού μας εισοδήματος η οποία προέρχεται από οργανισμούς υπηρεσιών αυξάνεται συνεχώς. Σήμερα, περίπου 75% του εθνικού μας εισοδήματος μπορεί να αποδοθεί στις υπηρεσίες (εκπαίδευση, τουρισμό, επικοινωνίες, συγκοινωνίες, κλπ). Παρόμοια εικόνα παρατηρείται σε αρκετές αναπτυγμένες και αναπτυσσόμενες οικονομίες. Επιπλέον, τα περισσότερα συστήματα μεταποίησης συμπεριλαμβάνουν λειτουργίες με έμφαση στην παροχή υπηρεσιών. Σαν αποτέλεσμα η κατανόηση των ειδικών προβλημάτων που εμφανίζονται στον σχεδιασμό, παραγωγή, μάρκετινγκ και παράδοση υπηρεσιών, αποκτά τεράστια σημασία.

Η Θεματική Ενότητα ΠΔΕ303 – Αρχές Διοίκησης Υπηρεσιών στοχεύει να σας εισαγάγει στην έννοια και τις ιδιαιτερότητες της διοίκησης υπηρεσιών και να εξετάσει τις δραστηριότητες και δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τα διοικητικά στελέχη σε διάφορους οργανισμούς υπηρεσιών.

Στα πλαίσια της Θεματικής Ενότητας παρουσιάζονται μεθοδολογικά εργαλεία που μπορούν να βοηθήσουν τη λήψη αποφάσεων για τον σχεδιασμό και υλοποίηση του συστήματος παράδοσης υπηρεσιών. Έμφαση δίνεται, επίσης, σε θέματα που αφορούν στην ποιότητα υπηρεσιών και την ικανοποίηση του πελάτη, τη διοίκηση συστημάτων αναμονής, τη διοίκηση και τον σχεδιασμό εγγυήσεων υπηρεσιών καθώς και τον σχεδιασμό και τη διοίκηση ηλεκτρονικών υπηρεσιών.

• Κωδικός / Course Code: ΠΔΕ302
• ECTS: 10
• Τρόποι Αξιολόγησης / Assessment: Διαδραστικές δραστηριότητες: 10% 2 εργασίες: 30% Τελική εξέταση: 60%
• Διάρκεια Φοίτησης/ Length of Study: Εξαμηνιαία (χειμερινό) / Semi-annual (fall)
• Κόστος/ Tuition Fees: 350 ευρώ
• Επίπεδο Σπουδών/ Level: Προπτυχιακό/ Undergraduate
• Προαπαιτούμενα/ Prerequisites: ΠΔΕ252
• Αναλυτική πληροφόρηση: PDE302_ECTS_gr.pdf

Η Θεματική Ενότητα (Θ.Ε.) ασχολείται με τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, όπως αυτή εφαρμόζεται στις επιχειρήσεις. Η Θ.Ε. ΠΔΕ302 είναι υποχρεωτική Θ.Ε. και για εγγραφή σε αυτή, προϋπόθεση αποτελεί η επιτυχής ολοκλήρωση της ΠΔΕ252.

Στόχος της Θεματικής Ενότητας είναι η εισαγωγή του φοιτητή στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού. Μέσα από τη θεματική ενότητα ο φοιτητής θα μπορέσει να κατανοήσει πώς η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, διέπει τη λειτουργία της επιχείρησης και επηρεάζει τις σχέσεις μέσα σε αυτή. Παράλληλα, θα του προσφέρει ένα στιβαρό θεωρητικό πλαίσιο, με βάση το οποίο να ελέγξει την ορθότητα των προσωπικών υποκειμενικών του θεωριών για τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και τις απαραίτητες ικανότητες και τρόπους διοίκησης. Έτσι, θα μπορέσει να θεμελιώσει την ανάπτυξη εξειδικευμένης κριτικής ικανότητας και σκέψης αναφορικά με θέματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και να κατανοήσει την εξέλιξη της Διοίκησης και των σημαντικών θεωριών της.

Η συγκεκριμένη Θεματική Ενότητα μεταξύ άλλων, έχει ως στόχο τη διαμόρφωση κριτικών ικανοτήτων για την ανάλυση και αξιολόγηση της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού μέσα από την οποία δραστηριοποιείται και διαμορφώνεται ο επιχειρηματίας, αλλά και ο μάνατζερ διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού. Η προσοχή μας εστιάζεται στις έννοιες της διοίκησης και του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και στη διαδραστική σχέση μεταξύ των δύο εννοιών. Διοίκηση και Ανθρώπινο Δυναμικό έχουν μια αμφίδρομη σχέση η οποία διαμορφώνει τις δυναμικές εξουσίας στο σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο.

Η Θεματική Ενότητα ξεκινά με την εξοικείωση στις βασικές αρχές και εργαλεία για την εξ αποστάσεως εκπαίδευση, την έννοια αλλά και το περιεχόμενο της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού. Πέρα από την εξοικείωση με τη μεθοδολογία της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, παρέχονται μια σειρά από αναλυτικά και συνθετικά εργαλεία που είναι χρηστικά στη μελέτη και στην κατανόηση της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και τα οποία καθιστούν τον τρόπο σκέψης στην ακαδημαϊκή, επαγγελματική αλλά και καθημερινή επιχειρηματική ζωή ορθολογικότερο και αποτελεσματικότερο.

Επίσης, με τη βοήθεια της τέχνης της Διοίκησης εξετάζονται οι προϋποθέσεις της γνώσης και τα χαρακτηριστικά των αξιολογήσεών μας, ώστε οι διοικητικές αποφάσεις να είναι τεκμηριωμένες, πειστικές και (γιατί όχι;) αντικειμενικές. Στην ίδια κατεύθυνση προσφέρονται λογικά εργαλεία Διοίκησης ώστε να εντοπίζονται οι λανθασμένες τακτικές και να επιτυγχάνεται η ορθολογική διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού. Τα ζητούμενα της αντικειμενικότητας και της ορθολογικότητας, πέρα από την εργαλειακή τους αξία για την ακαδημαϊκή έρευνα, έχουν ιδιαίτερη βαρύτητα και για την ίδια τη λειτουργία της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και των επιχειρήσεων.

Στη συνέχεια, μεταφερόμαστε στο πλέγμα των διοικητικών επιστημών για μια συστηματική χαρτογράφηση της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού. Εφόσον στον πυρήνα της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού είναι η επιλογή, τοποθέτηση και ανάπτυξη του προσωπικού της επιχείρησης, προσπαθούμε να διακρίνουμε περιπτώσεις ορθών πρακτικών πρόσληψης, διαχείρισης και εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού, αξιολογώντας τους τρόπους με τους οποίους μπορεί να επιτευχθούν αυτοί οι στόχοι της επιχείρησης. Συνακόλουθα, περιγράφεται και αξιολογείται η απόδοση του ανθρώπινου δυναμικού της επιχείρησης υπό το πρίσμα διαφορετικών προτύπων, μεθόδων και πρακτικών.

Η εξέταση της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην καθ’ ημάς διοικητική εμπειρία προϋποθέτει τη χρήση των διοικητικών θεωριών, ώστε από τη συστηματοποίηση των επιρροών των θεωριών αυτών να αντιληφθούμε τόσο τη διαχείριση της απόδοσης και των ανταμοιβών του προσωπικού, όσο και της ηθικής και ίσης αντιμετώπισης του προσωπικού εντός του ευρύτερου επιχειρηματικού κόσμου. Σε αυτήν επικουρούν τόσο η συστηματική κατανόηση της λειτουργίας των διεθνών επιχειρήσεων και οργανισμών όσο και η κατανόηση της διαχείρισης των εργασιακών σχέσεων μέσα στην παγκοσμιοποιημένη εποχή μας.

Μέσα από όλα αυτά τα Γνωστικά Αντικείμενα, ο φοιτητής θα εξοπλιστεί με τα εννοιολογικά εργαλεία ανάλυσης της λειτουργίας της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού με στόχο την τεκμηριωμένη ανάλυση και την ακριβή χρήση πληθώρας μεθόδων ορθής διοίκησης, κάτι που ο πετυχημένος επιχειρηματίας χρειάζεται στην καθημερινή του δραστηριότητα. Επιπλέον, θα μπορέσει να αναστοχαστεί κριτικά πάνω στη συγκρότηση και ερμηνεία της συλλογικής τους χρησιμότητας, σε σχέση με τη λειτουργία της διοίκησης και του επιχειρηματικού κόσμου.

• Κωδικός / Course Code: ΠΔΕ301
• ECTS: 10
• Τρόποι Αξιολόγησης / Assessment: Διαδραστικές δραστηριότητες: 10% 2 εργασίες: 30% Τελική εξέταση: 60%
• Διάρκεια Φοίτησης/ Length of Study: Εξαμηνιαία (χειμερινό) / Semi-annual (fall)
• Κόστος/ Tuition Fees: 350 ευρώ
• Επίπεδο Σπουδών/ Level: Προπτυχιακό/ Undergraduate
• Προαπαιτούμενα/ Prerequisites: ΠΔΕ102, ΠΔΕ152
• Αναλυτική πληροφόρηση: PDE301_ECTS_gr.pdf

Στόχος της Θεματικής Ενότητας "ΠΔΕ301 Νομισματικά και Τραπεζικά" είναι να εισάξει τους φοιτητές στις βασικές αρχές των νομισματικών και τραπεζικών θεμάτων. Η Θεματική Ενότητα αρχίζει εισάγοντας τους φοιτητές στα τραπεζικά και νομισματικά θέματα και συζητά εκτενώς τον ρόλο του χρήματος, των τραπεζών και των χρηματαγορών στις σύγχρονες οικονομίες. Καταπιάνεται, επιπλέον, και με τη διεθνοποίηση των αγορών, καθώς και με τις χρηματοοικονομικές κρίσεις. Στη συνέχεια, η ΘΕ συζητά το χρηματοπιστωτικό σύστημα και τη σημασία του για την εύρυθμη λειτουργία της οικονομίας.

Ειδικότερα, γίνεται αναφορά στο θέμα της αποταμίευσης και του δανεισμού, στον ρόλο των χρηματοοικονομικών οργανισμών, στον διαχωρισμό των αγορών, στη χρηματοοικονομική καινοτομία, καθώς επίσης και στον ρόλο των εποπτικών αρχών.

Στη συνέχεια, η Θεματική Ενότητα ασχολείται με την έννοια και τα βασικά χαρακτηριστικά του χρήματος, ως μέσου συναλλαγής, μονάδα μέτρησης και απόθεμα αξίας. Επιπλέον, συζητά το σύστημα πληρωμών, καθώς επίσης και τους διάφορους ορισμούς του χρήματος. Ακολούθως, καταπιάνεται με τα επιτόκια και την απόδοση των επενδύσεων και εισάγει έννοιες που αφορούν στη διαχρονική αξία του χρήματος (π.χ. παρούσα αξία, μελλοντική αξία). Επιπλέον, γίνεται αναφορά και στα διάφορα πιστωτικά εργαλεία, αναπτύσσοντας τα χαρακτηριστικά του καθενός.

Ακολούθως, η Θεματική Ενότητα καταπιάνεται με τις μεταβολές των επιτοκίων και ειδικότερα με τους παράγοντες που μπορούν να τις προκαλέσουν. Συζητά την προσφορά και τη ζήτηση του χρήματος και των ομολόγων και αναλύει τις προκύπτουσες ισορροπίες στις αντίστοιχες αγορές. Στη συνέχεια, γίνεται συζήτηση για τα επιτόκια και ειδικότερα τη διάρθρωση του κινδύνου και των επιτοκίων. Ειδικότερα, αναλύεται ο κίνδυνος αθέτησης και η ρευστότητα των ομολόγων καθώς επίσης και η χρονική διάρθρωση των επιτοκίων.

Το επόμενο αντικείμενο που συζητά η Θεματική Ενότητα είναι το χρηματιστήριο και ειδικότερα οι μετοχές όπου, εκτός από τα βασικά χαρακτηριστικά τους, συζητά θεωρίες αποτίμησής τους, καθώς επίσης και τη θεωρία των ορθολογικών προσδοκιών, η οποία διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στην αποτελεσματικότητα των αγορών.

Στη συνέχεια, ασχολείται με τη χρηματοοικονομική διάρθρωση ανά το παγκόσμιο και ειδικότερα με τα βασικά χαρακτηριστικά της, τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει, καθώς επίσης και τα εργαλεία που χρησιμοποιεί για την αντιμετώπιση των προκλήσεων αυτών. Γίνεται αναφορά σε σημαντικά θέματα όπως είναι το κόστος συναλλαγών, η αξία της πληροφόρηση, η ασύμμετρη πληροφόρηση, και η σχέση εντολέα–εντολοδόχου.  Ακολούθως, αναλύεται το θέμα των χρηματοοικονομικών κρίσεων, τα κυριότερα στάδιά τους όπως επίσης και τις επιπτώσεις τους.

Η Θεματική Ενότητα ολοκληρώνεται με μια εμπεριστατωμένη συζήτηση αναφορικά με τη λειτουργία των τραπεζών, με στόχο να απαντήσει σε ερωτήματα, όπως για παράδειγμα γιατί και πώς παραχωρούν δάνεια, πώς αποκτούν κεφάλαια και διαχειρίζονται τα περιουσιακά τους στοιχεία και τις υποχρεώσεις τους, και πώς δημιουργούν κέρδη. Καταπιάνεται, επίσης, και με την οικονομική ανάλυση της χρηματοοικονομικής ρύθμισης, συζητώντας τις βασικές κατηγορίες της, όπως για παράδειγμα την ανάγκη για κυβερνητικό δίχτυ προστασίας, τους περιορισμούς στη διακράτηση συγκεκριμένων περιουσιακών στοιχείων, την κεφαλαιακή επάρκεια, την ανάγκη για σωστή πληροφόρηση και την μικρό-και μακρό-προληπτική εποπτεία.

• Κωδικός / Course Code: ΠΔΕ253
• ECTS: 10
• Τρόποι Αξιολόγησης / Assessment: Διαδραστικές δραστηριότητες: 10% 2 εργασίες: 30% Τελική εξέταση: 60%
• Διάρκεια Φοίτησης/ Length of Study: Εξαμηνιαία (εαρινό)/ Semi-annual (spring)
• Κόστος/ Tuition Fees: 350 ευρώ
• Επίπεδο Σπουδών/ Level: Προπτυχιακό/ Undergraduate
• Προαπαιτούμενα/ Prerequisites: ΠΔΕ103
• Αναλυτική πληροφόρηση: PDE253_ECTS_gr.pdf

Η πολυπλοκότητα του σύγχρονου επιχειρηματικού περιβάλλοντος και η ποικιλομορφία των παραγόντων που επηρεάζουν τις προοπτικές επιτυχίας (ή αποτυχίας) μιας επιχείρησης, συνέτειναν στην αναγνώριση από τα διοικητικά στελέχη της ανάγκης για συστηματικές προσεγγίσεις στη λήψη αποφάσεων.

Η Θεματική Ενότητα "ΠΔΕ253 – Εισαγωγή στη Διοικητική Επιστήμη (Introduction to Management Science)" εξετάζει τεχνικές που βασίζονται σε επιστημονικές μεθόδους και αξιοποιούν εκτενώς εργαλεία ποσοτικής ανάλυσης για λήψη/στήριξη διοικητικών αποφάσεων, τόσο σε λειτουργικό όσο και σε στρατηγικό επίπεδο. Η Διοικητική Επιστήμη αναπτύχθηκε σαν ξεχωριστός διεπιστημονικός κλάδος κατά την περίοδο του 2ου παγκοσμίου πολέμου, όταν ομάδες επιστημόνων με διαφορετικές ειδικότητες ανάπτυξαν και εφάρμοσαν μεθόδους επίλυσης στρατηγικών, τακτικών και λειτουργικών προβλημάτων του στρατού. Μετά τη λήξη του πολέμου, οι ίδιες προσεγγίσεις προσαρμόστηκαν και έτυχαν ευρέων εφαρμογών σε πρακτικά προβλήματα επιχειρήσεων. Ο όρος Επιχειρησιακή Έρευνα (Operations Research) χρησιμοποιείται, επίσης, στη βιβλιογραφία σε αναφορά στη Διοικητική Επιστήμη (τουλάχιστον ως προς το μεθοδολογικό σκέλος του κλάδου). Οι δύο αυτοί όροι αναφέρονται συχνά ως ταυτόσημοι – παρόλο που ο όρος Διοικητική Επιστήμη έχει επικρατήσει ως πιο δόκιμη περιγραφή του ευρύτατου πεδίου εφαρμογών σε σύγχρονα επιχειρηματικά περιβάλλοντα.

Η ανάπτυξη της μεθόδου Simplex για επίλυση γραμμικών προγραμμάτων από τον George Dantzig το 1947 έθεσε τα θεμέλια για τη σύγχρονη Διοικητική Επιστήμη, η οποία ακολούθησε ταχεία πορεία εξέλιξης τόσο μεθοδολογικά, όσο και ως προς το εύρος προβλημάτων με τα οποία καταπιάνεται. Η ραγδαία τεχνολογική ανάπτυξη των ηλεκτρονικών υπολογιστών έδωσε μεγάλη ώθηση στην εξέλιξη της.

• Κωδικός / Course Code: ΠΔΕ252
• ECTS: 10
• Τρόποι Αξιολόγησης / Assessment: Διαδραστικές δραστηριότητες: 10% 2 εργασίες: 30% Τελική εξέταση: 60%
• Διάρκεια Φοίτησης/ Length of Study: Εξαμηνιαία (εαρινό)/ Semi-annual (spring)
• Κόστος/ Tuition Fees: 350 ευρώ
• Επίπεδο Σπουδών/ Level: Προπτυχιακό/ Undergraduate
• Προαπαιτούμενα/ Prerequisites: ΠΔΕ101
• Αναλυτική πληροφόρηση: PDE252_ECTS_gr.pdf

• Κωδικός / Course Code: ΠΔΕ251
• ECTS: 10
• Τρόποι Αξιολόγησης / Assessment: Διαδραστικές δραστηριότητες: 10% 2 εργασίες: 30% Τελική εξέταση: 60%
• Διάρκεια Φοίτησης/ Length of Study: Εξαμηνιαία (εαρινό)/ Semi-annual (spring)
• Κόστος/ Tuition Fees: 350 ευρώ
• Επίπεδο Σπουδών/ Level: Προπτυχιακό/ Undergraduate
• Προαπαιτούμενα/ Prerequisites: ΠΔΕ102, ΠΔΕ152
• Αναλυτική πληροφόρηση: PDE251_ECTS_gr.pdf

Στόχος της Θεματικής Ενότητας ΠΔΕ251 είναι να εισάξει τους φοιτητές στις βασικές αρχές της χρηματοοικονομικής διοίκησης επιχειρήσεων. Το πρώτο κεφάλαιο εισάγει τις βασικές έννοιες και εφαρμογές της Καθαρής Παρούσας Αξίας (ΚΠΑ), του ανατοκισμού και του πληθωρισμού, ενώ παραθέτει, επίσης, αριθμό πρακτικών εφαρμογών, περιλαμβανομένων των προσόδων. Το κεφάλαιο αυτό δίδει μια πρώτη «εικόνα» των πιο πάνω σημαντικών εννοιών, οι οποίες αποτελούν τη βάση για τα κεφάλαια που θα ακολουθήσουν. Το δεύτερο κεφάλαιο συζητά το θέμα της αποτίμησης αξιογράφων, όπως είναι τα χρεόγραφα και οι μετοχές. Ειδικότερα, το κεφάλαιο καταπιάνεται με χρεόγραφα χωρίς αθέτηση και με μετοχές, όπου και παρουσιάζει και συζητά το Gordon Model και τον δείκτη τιμής προς κέρδος.

Το επόμενο κεφάλαιο έχει ως στόχο να συζητήσει τον προϋπολογισμό δαπανών κεφαλαίων και τη μέθοδο της Καθαρής Παρούσας Αξίας (ΚΠΑ) και το πώς προσδιορίζονται οι σχετικές χρηματικές ροές. Επιπλέον, το κεφάλαιο καταπιάνεται και με το πώς τα πιο πάνω «εργαλεία» μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να ληφθούν επενδυτικές αποφάσεις. Το τέταρτο κεφάλαιο ασχολείται με τις πολύ σημαντικές έννοιες του ρίσκου και της απόδοσης και συζητά τη μεταξύ τους σχέση. Επιπλέον, εντός του πιο πάνω πλαισίου, το κεφάλαιο ασχολείται και με το κόστος κεφαλαίου της εταιρείας.

Ακολούθως, το πέμπτο κεφάλαιο συνεχίζει τη συζήτηση που αφορά στον κίνδυνο και την απόδοση και εισάγει το Υπόδειγμα Αποτίμησης Κεφαλαιακών Στοιχείων (Capital Asset Pricing Model), παραθέτοντας τις βασικές του υποθέσεις, καθώς και τις σημαντικές προεκτάσεις του. Το επόμενο κεφάλαιο χρησιμοποιεί τις ιδέες που αναπτύχθηκαν στο προηγούμενο, έτσι ώστε να συζητήσει το θέμα της λήψης επενδυτικών αποφάσεων, οι οποίες υπόκεινται σε αβεβαιότητα. Ειδικότερα, το κεφάλαιο συζητά ποια πρέπει να είναι η απαιτούμενη απόδοση ενός έργου, τι είναι χρηματοοικονομικό ρίσκο και πώς υπολογίζουμε τον συντελεστή β κάποιου έργου.

Το έβδομο κεφάλαιο ασχολείται με τη θεωρία της αποτελεσματικότητας των αγορών και ιδιαίτερα κατά πόσο οι τιμές των αξιογράφων αντικατοπτρίζουν πληροφορίες με τον ορθό τρόπο. Το τελευταίο κεφάλαιο της ΘΕ πραγματεύεται το θέμα της κεφαλαιακής διάρθρωσης της επιχείρησης και τα πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της χρήσης δανειακών κεφαλαίων. Επιπλέον, συζητά και τις διάφορες θεωρίες που το διέπουν, σε σχέση με τη μεγιστοποίηση της αξίας της επιχείρησης.

• Κωδικός / Course Code: ΠΔΕ203
• ECTS: 10
• Τρόποι Αξιολόγησης / Assessment: Διαδραστικές δραστηριότητες: 10% 2 εργασίες: 30% Τελική εξέταση: 60%
• Διάρκεια Φοίτησης/ Length of Study: Εξαμηνιαία (χειμερινό) / Semi-annual (fall)
• Κόστος/ Tuition Fees: 350 ευρώ
• Επίπεδο Σπουδών/ Level: Προπτυχιακό/ Undergraduate
• Αναλυτική πληροφόρηση: PDE203_ECTS_gr.pdf

Σκοπός της Θεματικής Ενότητας "ΠΔΕ 203 – Διοίκηση Πληροφορικών Συστημάτων" είναι να εισάγει τον φοιτητή στον σύγχρονο κόσμο των πληροφοριακών συστημάτων, παρέχοντάς του τις απαραίτητες γνώσεις πάνω σε τεχνολογικά θέματα και εφαρμογές που είναι πέρα από τη χρήση των απλών ιστοσελίδων ή εφαρμογών έξυπνων κινητών που, ίσως, ήδη κατέχει. Για την επίτευξη αυτού του στόχου η Θεματική Ενότητα εστιάζει σε πολλά παραδείγματα που έχουν σαν σκοπό να εμπλέξουν ενεργά τον φοιτητή στην κατανόηση των βασικών αντικειμένων της Θεματικής Ενότητας.

Στη σύγχρονη τεχνολογική εποχή, η έννοια της πληροφορίας μπορεί να θεωρηθεί ως ο θεμέλιος λίθος και, ίσως, ο σημαντικότερος πόρος των επιχειρήσεων. Αυτός είναι και ο κύριος λόγος που η χρήση των κατάλληλων πληροφοριακών συστημάτων, και γενικότερα των τεχνολογιών πληροφορικής, θεωρείται πλέον ως κρίσιμος παράγοντας στην αποτελεσματικότητα, την αποδοτικότητα και τη συνέχεια των επιχειρήσεων και οργανισμών. Πλέον, τα εν λόγω συστήματα, χρησιμοποιούνται στην υποστήριξη όλων των διεργασιών και λειτουργιών (βασικών αλλά και υποστηρικτικών) της επιχείρησης: από την παραγωγή έως και τη διανομή, αλλά και την υποστήριξη των πελατών.

Επιπλέον, είναι γνωστό ότι, τα πληροφοριακά συστήματα παίζουν έναν υποστηρικτικό, αλλά καίριο, ρόλο στη διαδικασία λήψεων αποφάσεων από τους σύγχρονους μάνατζερ. Οι νέοι ρόλοι του μάνατζερ στις σύγχρονες επιχειρήσεις απαιτούν μια ευρεία γνώση και κατανόηση πολλών τομέων, αλλά και μια μεγάλη γκάμα ικανοτήτων -- επιχειρησιακές, διοικητικές, τεχνικές, υποστηρικτικές κτλ. Στόχος των Πληροφοριακών Συστημάτων Διοίκησης είναι να παράσχει την κατάλληλη υποστήριξη που, σε συνδυασμό με την προσωπική εμπειρία και κρίση, θα οδηγήσει έναν μάνατζερ στην επιτυχή διαχείριση καταστάσεων και λήψη αποφάσεων στην επίλυση προβλημάτων.

Η Θεματική Ενότητα έχει ως κύριο μέλημα την προετοιμασία των φοιτητών για την εισαγωγή τους στη σύγχρονη ανταγωνιστική αγορά εργασίας. Αυτό προσπαθεί να το πραγματοποιήσει παρέχοντάς τους την απαραίτητη γνώση πάνω σε σημερινά τεχνολογικά ζητήματα, εστιάζοντας στις σύγχρονες τεχνολογίες του κλάδου και τις δυνατότητες που παρέχονται. Για τον σκοπό αυτό αναλύονται διάφορες τεχνολογίες και θεματικές, όπως για παράδειγμα η ανάλυση των κοινωνικών δικτύων, η εξόρυξη γνώσης, το υπολογιστικό νέφος και οι σύγχρονες επιχειρησιακές εφαρμογές που παρέχει, η στοχευόμενη διαφήμιση, οι βασικές απειλές και οι αρχές ασφάλειας των δεδομένων και πολλά άλλα.

Η θεματική ενότητα έχει ως στόχο την εξέταση και μελέτη εκείνων των χαρακτηριστικών και πλεονεκτημάτων που απορρέουν στη Διοίκηση μιας επιχείρησης από τη χρήση της σύγχρονης Τεχνολογίας της Πληροφορικής. Στα θέματα που εξετάζονται και αναλύονται κατά τη διεξαγωγή της ΘΕ περιλαμβάνονται ο ρόλος των πληροφοριακών συστημάτων στη διοίκηση, τα διάφορα είδη πληροφοριακών συστημάτων, η έννοια και η σπουδαιότητα της πληροφορίας για τον οργανισμό, ο τρόπος χρήσης των πληροφοριακών συστημάτων που θα οδηγήσει τον οργανισμό στην απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος, αλλά και στην αύξηση της αξίας της μέσω της εφαρμογής των συστημάτων σε όλα (ή τουλάχιστον στα πιο σημαντικά) βήματα της αλυσίδας αξίας.

• Κωδικός / Course Code: ΠΔΕ202
• ECTS: 10
• Τρόποι Αξιολόγησης / Assessment: Διαδραστικές δραστηριότητες: 10% 2 εργασίες: 30% Τελική εξέταση: 60%
• Διάρκεια Φοίτησης/ Length of Study: Εξαμηνιαία (χειμερινό) / Semi-annual (fall)
• Κόστος/ Tuition Fees: 350 ευρώ
• Επίπεδο Σπουδών/ Level: Προπτυχιακό/ Undergraduate
• Αναλυτική πληροφόρηση: PDE202_ECTS_gr.pdf

Σε μια ταχέως μεταβαλλόμενη, όλο και πιο ψηφιακή και κοινωνικά συνδεδεμένη αγορά, είναι πιο ζωτικής σημασίας από ποτέ για τις επιχειρήσεις να αναπτύξουν σημαντικές συνδέσεις με τους πελάτες τους. Η Θεματική Ενότητα "ΠΔΕ202 - Aρχές Μάρκετινγκ" βοηθά τους φοιτητές να ελέγξουν τη σημερινή βασική πρόκληση μάρκετινγκ: να δημιουργήσουν ζωντανές, διαδραστικές κοινότητες καταναλωτών που καθιστούν τα προϊόντα και τα εμπορικά σήματα αναπόσπαστο μέρος της καθημερινής τους ζωής.

Για να βοηθήσουν τους φοιτητές να κατανοήσουν πώς να δημιουργήσουν αξία και να οικοδομήσουν σχέσεις με τους πελάτες, παρουσιάζονται θεμελιώδεις πληροφορίες του μάρκετινγκ μέσα σε ένα καινοτόμο πλαίσιο πελατειακής αξίας αντικατοπτρίζοντας τις σημαντικότερες τάσεις που επηρεάζουν το σύγχρονο μάρκετινγκ, με νέες ψηφιακές τεχνολογίες για να μεγιστοποιήσουν τη δέσμευση των πελατών και την αφοσίωσή τους.