19
Κυρ, Μάι

Ανδρέας Προκοπίου (Andreas Procopiou)

Ανδρέας Προκοπίου (Andreas Procopiou)
Ανδρέας Προκοπίου (Andreas Procopiou)
Επίκουρος Καθηγητής
-
Σχολή Οικονομικών Επιστημών & Διοίκησης
Τρίτη/Tuesday,
11:00-16:00

andreas.procopiou@ouc.ac.cy

-
-
-

Ο Δρ. Ανδρέας Προκόπιου είναι Επίκουρος Καθηγητής Στρατηγικής Διοίκησης στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου. Έχει εργαστεί ως Επίκουρος Καθηγητής στο Πανεπιστήμιο του Liverpool. Είναι κάτοχος Διδακτορικών τίτλων (Ph.D.) στη Μηχανική Μάθηση από το Πανεπιστήμιο του Sheffield και στη Διοίκηση από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου. Τα κύρια ερευνητικά και διδακτικά του ενδιαφέροντα επικεντρώνονται στην εταιρική διακυβέρνηση, τη θεωρία των πόρων, τις στρατηγικές αποφάσεις ανώτατης διοίκησης, την επιστήμη της συμπεριφοράς, τις ποσοτικές μεθόδους έρευνας καθώς και τα πληροφοριακά συστήματα. Η έρευνά του έχει δημοσιευθεί σε έγκριτα ακαδημαϊκά περιοδικά διεθνούς φήμης, όπως, μεταξύ άλλων, το Journal of Management, Research Policy, Organization Studies, και το British Journal of Management. Είναι κριτής για διάφορα επιστημονικά περιοδικά στον τομέα της Διοίκησης.

ΚΥΡΙΕΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ

  • Εταιρική διακυβέρνηση
  • Θεωρία των πόρων
  • Στρατηγικές αποφάσεις ανώτατης διοίκησης
  • Επιστήμη της συμπεριφοράς
  • Ποσοτικές μεθόδους έρευνας

English text follows

SHORT VITA

Dr. Andreas Procopiou is an Assistant Professor in Strategic Management at the Open University of Cyprus. He has previously served as a Senior Lecturer at the University of Liverpool. He holds a Ph.D. in Machine Learning from the University of Sheffield and a Ph.D. in Management from the Cyprus University of Technology.

His   research   interests   lie   in   the   areas    of corporate governance, resource-based theories, top management teams’ strategic    decisions,   behavioural strategy,    quantitative    research methods, and information systems. His research has been published in refereed top-tier international journals such as the Journal of Management, Research Policy, Organization Studies, and the British Journal of Management, among others. He also serves as a reviewer for various journals within the Management domain.

MAIN RESEARCH AREAS

  • Corporate governance
  • Resource-based theories
  • Top management teams’ strategic decisions
  • Behavioural strategy
  • Quantitative research methods
  • Ακαδημαϊκός Συνυπεύθυνος του Μεταπτυχιακού Προγράμματος «Διοίκηση Επιχειρήσεων» (Το Ανοικτό ΜΒΑ) που προσφέρεται στην ελληνική και στην αγγλική γλώσσα, ΑΠΚΥ (2023-).
  • Ακαδημαϊκός Συνυπεύθυνος του Προπτυχιακού Προγράμματος «Διοίκηση Επιχειρήσεων», ΑΠΚΥ (2023-).

English text follows

ADMINISTRATIVE/RESEARCH POSITIONS

  • Academic Co-Coordinator of the OUC Postgraduate Programmes “Business Αdministration (ΜΒΑ)”offered in both Greek and English (2023-present).
  • Academic Co-Coordinator of the OUC Undergraduate Programme “Business Αdministration” (2023-present).
  • Papageorgiadis, N., Procopiou A., Sofka, W. (2023), “Unintended Consequences of Outcome Based Compensation–How CEO Bonuses, Stocks and Stock Options Affect their Firms’; Patent Litigation”. Research Policy, vol. 52 (8).
  • Chow, D., Petrou, A., Procopiou, A., (2020), “Gender Salience and Recategorization of New Directors: The Role of Political Ideology”, Journal of Management.
  • Chow, D., Louca, C., Petrou, A., Procopiou, A. (2022), “Marriage to the Same Kind: Organizational Political Ideology and Mergers and Acquisitions”. Organization Studies, 43(4), pp. 521–546.
  • Chow, D., Petrou, A., Procopiou, A., (2022), “A Perspective on the Influence of National Corporate Governance Institutions and Government’s Political Ideology on the Speed to Lockdown as a Means of Protection Against Covid-19”. Journal of Business Ethics, pp. 1-18.
  • Louca, C., Petrou, A., Procopiou, A., (2020), “When Does the Board Blame the CEO for Poor Firm Performance? Extreme Resource Reallocations and the Board’s Industry and CEO Experience”. British Journal of Management, 31(3), pp. 505-524.
  • Chow, D., Louca, C., Petrou, A., & Procopiou, A. (2021), “How Political Ideology Can Impact the Success of M&As”, MIT Sloan Management Review, 62(4): 1-5.
  • Petrou, A. P., & Procopiou, A. (2016), “CEO Shareholdings and Earnings Manipulation: A Behavioral Explanation”, European Management Review, 13(2): 137-148.